ENGLISH 03-5751-7556 代表電話番号
MENU
  • 社長挨拶 社長挨拶
  • 会社概要 会社概要
  • 環境・社会貢献 環境・社会貢献
  • CSR活動 CSR活動
  • パートナー パートナー
  • リネンサプライ リネンサプライ
  • ユニフォームレンタル ユニフォームレンタル
  • ランドリー ランドリー
  • リースキン リースキン
  • 販売&リース 販売&リース
  • 新卒採用情報 新卒採用情報
  • ランドリー採用情報 ランドリー採用情報
  • その他採用情報 その他採用情報

新卒採用情報

美しく、清潔な日常を支える人、価値あるサービスを創る人になりませんか。
美しく、清潔な日常を支える人、価値あるサービスを創る人になりませんか。

東急グループの一員として、また業界の先駆者として安定成長を続ける東急リネン・サプライ。
お客様から厚い信頼を集め、企業の発展を支えてきたのは一人ひとりの社員の力です。
風通しのよい社風、安定した職場環境の中で多様なキャリアを積みながら、新しいサービスやビジネスを生み出せる人材として成長できます。

求める人物像

  • 行動力

    行動力

    自ら目標を設定し仲間と協力し合い、粘り強く結果を求めて積極的に取り組み、やり抜くことができる人。

  • 思考力

    思考力

    既存の発想にとらわれず、多面的に物事を考え、課題に対する解決方法を考えていくことができる人。

  • コミュニケーション力

    コミュニケーション力

    さまざまな立場の人たちと接する中で、相手の意見や立場を尊重するとともに、自分の意見をわかりやすく整理した上で、相手に理解してもらうことができる人。

人材育成

人材育成 人材育成

多面的なキャリア形成を目指す、OJT制度とジョブローテーション。
新入社員研修後、一人ひとりの適性を考慮して配属を行います。
配属後の半年間は、OJT期間として、先輩社員のもとで指導を受けながら業務を習得していくので安心です。
また、全国規模で事業を展開する当社では、総合職として複数の職種・部門を経験していくことで、
幅広い業務知識を習得することが可能です。
当社の将来を担うゼネラリストを目指して、日々チャレンジしていただけます。

東急リネン・サプライの特徴

人事・研修制度

  • 評価制度

    評価制度

    社員の能力や仕事の成果を公正かつ適正に評価。上司と社員が個人面談を行い、目標を達成する手段や方法を取り決めます。
    その後面談し、評価を行います。今後の課題等を明確化し、新たな目標設定に繋げていきます。

  • 階層別研修

    階層別研修

    人間的成長を図ることができる階層別の研修プログラムを設けています。
    新入社員研修では、ビジネスマナー研修のほか取扱品の流れや洗濯の仕組みを学ぶためリネンサプライ工場やホテル内の営業所でも研修を行います。

  • 職種別研修

    職種別研修

    さまざまな部署に合わせた職種別の研修プログラムを設けています。
    交渉力を学ぶ営業研修や現場管理者向けの生産研修などを行います。
    リネンの畳み方や洗剤の知識などを学ぶ、リネンサプライ勉強会も実施しています。

福利厚生制度

  • 福利厚生施設

    福利厚生施設

    東急ホテルズ各ホテルや、会員制リゾートホテルの東急ハーヴェストクラブなど、宿泊施設の優待利用が充実しています。
    その他、スポーツクラブ・テーマパーク・温泉施設などの優待利用が可能です。

  • 社内レクリエーション

    社内レクリエーション

    忘年会や納涼会など、部署ごとに実施するレクリエーションに対し、会社から補助を受けることができます。
    毎年恒例の忘年会は、新入社員が幹事や出し物を行う、非常に盛り上がるイベントとなっています。

  • 同好会活動

    同好会活動

    5人以上集まった同好会では、活動費用の補助を受けることができます。
    ゴルフやボーリングなどの同好会では、部署や年代を超えたメンバーで活動を行っています。

  • 持株会

    持株会

    親会社である東京急行電鉄株式会社の株式を購入し、財産形成を図ることができます。
    給与・賞与から天引きで株を購入していくため、知らず知らずのうちに財産を築くことができます。

その他

  • 育児休暇

    育児休職

    最長で1年半の育児休職を取得することが可能。社員だけでなくパート従業員も取得できます。
    また、育児休職後も短時間勤務ができるため、保育園の送迎時間などに合わせて、出退勤時間を調整できます。

  • 東急会

    東急会

    地域の東急グループ各社で組織する東急会では、清掃活動やスポーツ、イベント、コンサートなどの活動で地域交流を深めています。
    当社はちびっこフットサル大会の運営や、クロスカントリー大会などに参加をしています。

仕事の紹介

営業

営業

ホテルや工場、一般企業など新規のお客様には、経営面で大きなメリットをもたらすリネン製品、レンタル・リースのしくみ等をご説明し、契約を獲得していきます。
お客様のご要望や課題を解決する企画をご提案し、サービスの開始・運用において細かく対応します。
お客様とのコミュニケーションを通じて自分の可能性を広げられる仕事です。

営業社員のとある一日の業務内容

  • 出社

    メール確認、1日の予定確認

  • 9:20

    朝礼

    課内連絡事項確認

  • 9:30

    事務作業

    リネン製品補充のための資料等作成

  • 10:30

    外出

    顧客訪問(午前中1~2件)
    リネン製品の品質確認、要望等確認

  • 12:30

    昼食

  • 13:15

    外出

    顧客訪問(午後2~3件)
    リネン製品の品質確認、要望等確認

  • 15:30

    顧客先棚卸作業

    リネン製品の総数把握のための棚卸実施

  • 17:00

    帰社

    メール確認、伝達事項確認、営業日報作成、資料作成

  • ●

    退社

生産

生産

当社は、クオリティの高い製品・サービスのしくみを構築しています、その源泉が当社の直営工場であり、事業の全体像を理解するには、生産現場を知ることが重要です。
生産の仕事は、工場内の生産作業のマネジメントです。
工場スタッフのシフト管理や品質管理、工程管理のほか働きやすい環境づくりなどの多様な仕事を、チーム連携で取り組みます。

生産工場社員のとある一日の業務内容

  • ●

    出社

    リネン製品発注数の確認、段取りの確認

  • 8:25

    朝礼

  • 8:40

    午前業務開始

    パート従業員への指示出し、入荷セクションに対して洗濯の段取りを指示

  • 12:00

    昼食

  • 12:45

    午後業務開始

    パート従業員への指示出し、進捗状況に応じて洗濯の段取りを調整、タオル選り分け作業

  • 15:00

    休憩

  • 15:15

    午後業務再開

    リネン製品の不足数、在庫数の確認および出荷状況の確認

  • 17:30

    業務終了

    夜間担当者への引継ぎ、生産日報の集計

  • ●

    退社

管理

管理

人事・労務管理や情報システム、法務、経理など多様な職種があります。
企業の発展に必要な人材・資産・資金の運用・管理を通じて、経営全般をとらえつつ、各部署・各拠点の業務が円滑に進められるようサポートする役割を担います。

管理部社員のとある一日の業務内容

  • ●

    出社

    届いているメールの内容確認、一日の予定確認

  • 9:30

    事務作業

    社員・パート入社関連書類作成、従業員給与確認作業

  • 10:00

    社内打合せ

    業務等に関して社内で打ち合わせ

  • 12:30

    昼休憩

  • 13:30

    外出

    公共機関等へ書類提出

  • 16:00

    事務作業

    メール確認、社内打合せ議事録作成、外部提出書類作成

  • ●

    退社

採用に関するご質問

求める人材は?
行動力・コミュニケーション力・思考力のある方です。
配属・勤務地はどのように決められるのですか?
基本的には会社が個人の適性により決定します。
クリーニング・洗剤の知識がないのですが、大丈夫ですか?
入社後に研修を行いますので大丈夫です。
パソコンの知識がないのですが、大丈夫ですか?
入社後に研修を行いますので大丈夫です。
どのような社風ですか?
年功序列や男女差別がなく、和気あいあいとしています。
応募書類(履歴書等)は返却してもらえますか?
ご応募の際にご提出いただいた履歴書等個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。
休日について教えて下さい。
本社は基本的に土日祝日がお休みですが、工場勤務の場合はシフト制となります。

特集コンテンツ

  • 東急リネン・サプライのポリシー 東急リネン・サプライのポリシー
  • 採用情報 採用情報
  • 東急リネン・サプライの歴史 東急リネン・サプライの歴史
  • ネットで工場見学 ネットで工場見学
トップへ戻る